FORMATION CONTINUE
Gestion du stress et des conflits
Code : MD49
Formation réservée aux métiers suivants : aide à domicile, professionnel des EHPAD, maisons de retraite, maisons d’accueil spécialisées, cliniques de soins de suite, aide-soignant...
DESCRIPTIF DE LA FORMATION
Pour gérer le stress au travail, il est essentiel d’adopter des stratégies adaptées et
durables.
Cette formation va vous permettre de mettre en place une gestion proactive du stress et
favoriser non seulement votre bien-être mais aussi votre productivité au travail.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Définition du stress et compréhension des mécanismes psychologiques et physiologiques.
Les facteurs de stress.
Définir les mécanismes de l’émotion.
La communication non violente.
TARIFS
En inter :
280€ Net de taxe,
par jour et par personne
VOTRE FORMATION SELON VOTRE PROFESSION
Format :
Présentiel
Durée :
7h
Financement :
Prise en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Objectifs :
Comprendre les mécanismes du stress.
Identifier et anticiper les déclencheurs de stress.
Apprendre à maîtriser ses émotions pour garder son calme.
Identifier les situations à risque et les facteurs de risques.
Apprendre à communiquer sereinement.
Prérequis :
Présentiel : Aucun
A propos de votre intervenant ...
Béatrice Rayne
Béatrice Rayne est une infirmière diplômée d'État, forte de 25 ans d'expérience. Depuis plus de 10 ans, elle exerce également en qualité de formatrice au sein des écoles sanitaires et sociales.
Titulaire d’un certificat en hypnose thérapeutique, elle intervient aussi sur des thématiques liées à la communication bienveillante, au bien-être et à la relation d’aide.
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Modalités et délais d'accèsSi e-learning : Les inscriptions sont possibles jusqu'à la veille effective de démarrage de la session, sous réserve du nombre de places disponibles. Si présentiel : Modalités : nous contacter : contact@iff-formation.fr Délais d'accès : date selon la disponibilité du formateur
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Modalités d’intersessionSi format présentiel : La formation peut être : soit consécutive, soit fractionnée en plusieurs sessions d'apprentissage selon vos besoins et disponibilités. Si format e-learning : La plateforme d'apprentissage est disponible 24h/24 et 7J/7. Vous organisez vos sessions de formation selon vos disponibilités.
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Méthodes et moyens pédagogiquesSi présentiel : Méthodes actives et expositives interactives : Échanges sur les expériences vécues avec recherche de remédiation. Mises en situation à partir de cas concrets. Documents pédagogiques. Diaporama détaillé et illustré. Matériels spécifiques à usage professionnel. Si e-learning : Diaporamas, documents et vidéos explicatives mis à disposition. Méthodes pédagogiques expositives et actives. Alternance d’apports théoriques et pratiques. Utilisation de nombreux exercices auto-corrigés et des cas pratiques avec correction. Contact avec le formateur via un chat, tout au long du parcours.
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Modalités d'évaluation des acquisÉvaluations formatives au cours de la formation par les mises en situation. Évaluation sommative en fin de formation : Quiz et/ou QCM. Évaluation sommative (initiale et finale).
Méthodes mobilisées
Nous contacter
Pour toutes demande de devis, de financement ou tout renseignement, contactez nos équipes, pour les formations continues :
07 56 79 85 21
Pour les personnes en situation de handicap, une adaptation est possible pour les modalités d'accompagnement, contactez notre référent handicap :
04 91 26 27 09
coordination.formation@iff-marseille.fr