FORMATION CONTINUE
Gestion du stress et des conflits - Cadre
Formation réservée aux métiers suivants : aide à domicile, professionnel des EHPAD, maisons de retraite, maisons d’accueil spécialisées, cliniques de soins de suite, aide-soignant, auxiliaire de vie, garde d'enfants, mandataire...
DESCRIPTIF DE LA FORMATION
La gestion du stress et des conflits est un aspect essentiel de toute entreprise souhaitant
promouvoir un environnement sain et productif. En effet, Le stress et les conflits au travail
peuvent avoir un impact significatif, non seulement sur le bien-être des employés, mais aussi sur
l’organisation et la performance de l'entreprise.
Cela passe par la compréhension du stress, des éléments et des mécanismes en jeu dans les
situations de conflits, qui permettront de mettre en place une culture de prévention des conflits
au sein de son établissement.
Nous aborderons aussi les outils et méthodes de résolutions des conflits utiles lorsque les conflits
sont avérés.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Comprendre le stress.
La démarche préventive des conflits.
Gestion du stress et des conflits à distance.
Les enjeux de la gestion du stress et des conflits.
La gestion des conflits.
TARIFS
En inter :
280€ Net de taxe,
par jour et par personne
VOTRE FORMATION SELON VOTRE PROFESSION
Format :
Présentiel
Durée :
7h
Financement :
Prise en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Objectifs :
Renforcer les compétences managériales.
Développer des outils de prévention et de gestion.
Améliorer la communication et le leadership.
Prérequis :
Présentiel : Aucun
E-learning : Disposer d'un accès à internet ainsi que d'un ordinateur, smartphone ou tablette.
A propos de votre intervenant ...
Béatrice Rayne est une infirmière diplômée d'État, forte de 25 ans d'expérience dans le secteur médico-social. Depuis 11 ans, elle exerce en tant qu’infirmière et partage son expertise en tant qu’intervenante dans les écoles sanitaires et sociales. Titulaire d’un certificat en hypnose thérapeutique, elle intervient également sur des thématiques liées à la communication bienveillante, au bien-être et à la relation d’aide.
Méthodes mobilisées
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